恒峰g22

关于恒峰g22

战略规划

发布时间:2020-11-03            浏览次数:139

恒峰g22(北京)控股集团有限公司成立以来,,,,, ,励精图治,,,,, ,奋勇向前,,,,, ,现已初具规模,,,,, ,面对未来我们要用汗水换成长,,,,, ,用勤劳换成就,,,,, ,本着不怕吃苦,,,,, ,不怕受累的拼搏精神,,,,, ,创造更美好的新未来。。。。。。。。


(一)
以核心产业为抓手,,,,, ,做强做大各领域产业

在公司的安保、通航、传媒、金钉等主要业务上,,,,, ,不断提升核心竞争力。。。。。。。。从内部抓起,,,,, ,全面提升领导层和员工的能力和素质:做到心中有客户,,,,, ,眼中有大局,,,,, ,肩上有担当,,,,, ,手上有能力。。。。。。。。用实际行动感动客户,,,,, ,从而能为客户提供优质,,,,, ,满意的服务。。。。。。。。其次,,,,, ,努力开拓新市场,,,,, ,打开新局面,,,,, ,在不远的未来能在全国各省市见到恒峰g22的身影。。。。。。。。


(二)
人才高地战略

公司之间的竞争,,,,, ,表面上是看产品,,,,, ,而深层次是人才的竞争,,,,, ,是以人才为核心主体的公司文化之间的竞争,,,,, ,因此人才是公司获得竞争成功的至高点,,,,, ,是获得成功的保障。。。。。。。。

我们牢记“以人为本”的理念,,,,, ,牢牢树立人才是公司发展的唯一战略资源的理念,,,,, ,努力创造尊重人才、爱惜人才、理解人才的文化氛围。。。。。。。。其次,,,,, ,逐渐建立规范的管理制度,,,,, ,为人才提供施展自己才能和实现抱负的平台。。。。。。。。再次,,,,, ,加强全员在岗学习和在岗培训,,,,, ,为让员工和领导更好的做好自己的工作,,,,, ,加强专业技能培训,,,,, ,加强素质培训,,,,, ,全面提升公司的形象。。。。。。。。

公司是大家的,,,,, ,在大家的努力之下,,,,, ,我们一定会有更光明的未来,,,,, ,愿我们齐心协力内强素质、外树形象,,,,, ,为自己和公司开创美好的明天。。。。。。。。


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