恒峰g22（北京）控股集团有限公司成立以来，，，，，，，励精图治，，，，，，，奋勇向前，，，，，，，现已初具规模，，，，，，，面对未来我们要用汗水换成长，，，，，，，用勤劳换成就，，，，，，，本着不怕吃苦，，，，，，，不怕受累的拼搏精神，，，，，，，创造更美好的新未来。。。。。。。。

（一）以核心产业为抓手，，，，，，，做强做大各领域产业

在公司的安保、通航、传媒、金钉等主要业务上，，，，，，，不断提升核心竞争力。。。。。。。。从内部抓起，，，，，，，全面提升领导层和员工的能力和素质：做到心中有客户，，，，，，，眼中有大局，，，，，，，肩上有担当，，，，，，，手上有能力。。。。。。。。用实际行动感动客户，，，，，，，从而能为客户提供优质，，，，，，，满意的服务。。。。。。。。其次，，，，，，，努力开拓新市场，，，，，，，打开新局面，，，，，，，在不远的未来能在全国各省市见到恒峰g22的身影。。。。。。。。

（二）人才高地战略

公司之间的竞争，，，，，，，表面上是看产品，，，，，，，而深层次是人才的竞争，，，，，，，是以人才为核心主体的公司文化之间的竞争，，，，，，，因此人才是公司获得竞争成功的至高点，，，，，，，是获得成功的保障。。。。。。。。

我们牢记“以人为本”的理念，，，，，，，牢牢树立人才是公司发展的唯一战略资源的理念，，，，，，，努力创造尊重人才、爱惜人才、理解人才的文化氛围。。。。。。。。其次，，，，，，，逐渐建立规范的管理制度，，，，，，，为人才提供施展自己才能和实现抱负的平台。。。。。。。。再次，，，，，，，加强全员在岗学习和在岗培训，，，，，，，为让员工和领导更好的做好自己的工作，，，，，，，加强专业技能培训，，，，，，，加强素质培训，，，，，，，全面提升公司的形象。。。。。。。。

公司是大家的，，，，，，，在大家的努力之下，，，，，，，我们一定会有更光明的未来，，，，，，，愿我们齐心协力内强素质、外树形象，，，，，，，为自己和公司开创美好的明天。。。。。。。。